Oproepovereenkomsten: hoe zat het ook alweer?

21 september 2018

Checklist oproepovereenkomst Hieronder vindt u een checklist oproepovereenkomst, met daarin alle juridische ins and outs omtrent deze type arbeidsovereenkomst. De oproepovereenkomst is bedoeld voor werk dat niet structureel voorhanden is. Bij een oproepovereenkomst wordt de arbeidskracht in principe alleen opgeroepen […]

Lees verder

Hoe om te gaan met een zieke werknemer met overspannenheidsklachten?

29 januari 2018

Sinds 2013 is het beroepsziekte nummer één: werkstress en burn-outklachten. Uit TNO (Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek) onderzoek is gebleken dat één miljoen Nederlanders gebukt gaan onder dergelijke klachten. De Arbo Unie heeft op basis van onderzoek uit oktober 2017 […]

Lees verder

Een vakantiedag: (€) waardevol?

9 augustus 2017

Bij het einde van een dienstverband heeft de werknemer recht op uitbetaling van de opgebouwde maar nog niet genoten vakantiedagen. Middels dit nieuwsbericht leggen wij u graag uit wat de waarde is van een vakantiedag in economische zin. Einde dienstverband […]

Lees verder

Ontslagvergoeding en partneralimentatie

14 juni 2017

Over het algemeen wordt van een alimentatieplichtige verwacht dat hij zijn ontslagvergoeding aanwendt om zijn WW-uitkering, dan wel zijn lagere salaris, aan te vullen tot het niveau van zijn oude salaris om hiermee aan zijn alimentatieplicht te kunnen blijven voldoen. […]

Lees verder

Fatale termijn opeisen transitievergoeding

6 januari 2017

Wees op je hoede bij de transitievergoeding! Als een arbeidsovereenkomst is geëindigd, maar de werkgever betaalt de transitievergoeding niet snel uit, let dan goed op. Ook al zijn werkgever en werknemer met elkaar in gesprek (onderhandeling) dan doet dit niets […]

Lees verder

De voordelen van het in dienst hebben van AOW-ers

27 juli 2016

Lekker doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd? De voordelen van het in dienst hebben van AOW’ers. Ondanks dat de AOW-gerechtigde leeftijd steeds hoger wordt, zijn er nog veel AOW’ers die wensen door te werken na het bereiken van deze leeftijd. De […]

Lees verder

Personeelsdocumenten “op de plank”!

27 juli 2016

Hoewel de “nieuwe” wet al een hele tijd geleden in werking is getreden, komen wij nog steeds bedrijven tegen die hun arbeidsovereenkomsten nog niet helemaal up to date hebben. Dat is natuurlijk te begrijpen, omdat andere werkzaamheden (vooral de business […]

Lees verder